Profil de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

Fournisseur de composants électroniques depuis 2011

100 employés | Certification ISO 14001 |

Engagé dans les composants électroniques depuis 2011
Shenzhen Homyet Parts Electronic Co., Ltd. s'est engagé dans le développement, la conception, la production et la vente de composants électroniques depuis 2011. Nous nous engageons à innover et à respecter les normes de qualité les plus élevées. Soutenu par plus de 100 employés, nous avons obtenu la certification ISO 14001.

Large gamme de produits à choisir
Afin de s'adapter aux exigences du marché, nous nous efforçons continuellement d'innovation et d'expansion du marché, ce qui nous permet de développer avec succès une série de nouveaux produits et de les introduire sur le marché. Nos produits principaux incluent des commutateurs de tact, des prises de téléphone, des commutateurs à bascule, des prises de puissance, des cartes, et des connecteurs. Nos produits sont largement utilisés dans la mode numérique, les communications, le multimédia, la maison numérique et d'autres domaines connexes. Notre société a un système parfait de gestion de la qualité et un personnel professionnel et technique expérimenté.

Coopérez avec nous aujourd'hui
Notre société maintient en conformité avec le but de la «qualité, de l'efficacité, et de l'intégrité. Nous résumons consciencieusement l'expérience, écoutons attentivement les commentaires et suggestions des clients, et améliorons et améliorons constamment les services aux utilisateurs. Dans les jours, notre société continuera à coopérer avec de nouveaux et vieux clients pour créer l'éclat ensemble. Nous sommes heureux d'obtenir votre enquête, et nous reviendrons dès que possible.

Contactez-nous aujourd'hui.

Informations de base

Capital total
8 000 000 $ US à 8 999 999
Année de création
2011
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
ROHS, ATTEINDRE
Type d'entreprise
 Agent ,  Exportateur ,  Fabricant ,  Vendeur en ligne ,  Société commerciale ,  Grossiste

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
4 000 000 $ US à 4 999 999
Pourcentage d’exportation
40 pour cent à 44 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
HOMYET
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, ODM (conception originale et fabrication), Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
short L/T, high quality
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Asie ,  Australasie ,  Amérique centrale/du Sud ,  Europe de l'Est ,  Moyen-Orient/Afrique ,  Amérique du Nord ,  Europe de l'Ouest

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
深圳市鸿壹部品电子有限公司
Numéro d’immatriculation
91440300581562000P
Adresse de domiciliation de la société
深圳市宝安区新安街道42区宝安大道边华创达中心商务大厦E栋3-6楼302.306室
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
3680 Mètre carré
Nb de chaînes de production
6
Nombre d’employés de production
100 à 149
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
2011
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
Huachuangda Industrial Park, Bao'an, Shenzhen, Guangdong, Chine

Autre capacité de production

Matériaux/Composants utilisés
Nous utilisons LCP et laiton.
Avantages du site
Nous sommes situés dans le parc industriel de Huachuangda, district de Bao'an 42, Shenzhen.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de la qualité, qui sont tous des experts dans leurs missions de produits respectifs, vérifie la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au produit fini.
Origine des matériaux et des composants
80% importé, 20% local. Nous nous approvisionnons principalement en matériaux à New Delhi et Bombay. Nous obtenons également certains de nos composants des Philippines
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
ROHS

Capacités R&D

Autres capacités en matière de recherche et développement

Procédures et pratiques
Grâce à l'auto-amélioration continue des produits et du système de qualité, la société absorbe et écoute les opinions et suggestions des différents clients, et la conservation renouvelle et améliore notre équipement et la technologie pour nos produits afin de répondre aux exigences de conception, de R & D et de production de vous la plupart des clients dans la plus grande mesure.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by Addcredit

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
Room 302.306, 3-6 / F, Building E, Huachuangda Center Business Building, Bao'an Avenue, 42 Xin'an Subdistrict, Bao'an District, Shenzhen
Date de constitution
2011/09/04
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Bao'an District
N° d’immatriculation
91440300581562000P
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
TANG Hua
Champ d’activité
Les articles commerciaux généraux sont: la R & D et la vente de composants électroniques, de produits électroniques et d'accessoires électroniques; commerce intérieur; importation et exportation de biens et de technologies. (À l'exception des articles qui doivent être approuvés avant l'enregistrement conformément aux lois, règlements administratifs et décisions du Conseil d'État), les articles commerciaux sous licence Sont
Expiration du permis d’exploitation
2021/09/04
Actionnaires
CHEN Hui;TANG Hua

Certificats

Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
  • ROHS ROHS Precise Testing Certification Guangdong Co.,Ltd

    2021/02/01

    ~

    2032/02/01

    Dc Jack Afficher la liste
  • ATTEINDRE ATTEINDRE Precise Testing Certification Guangdong Co.,Ltd

    2020/11/05

    ~

    2032/11/05

    Connecteur de carte SIM Afficher la liste

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.

Services et soutien

Politique relative aux échantillons
S'il vous plaît contacter notre consultant en ventes pour des échantillons gratuits de tout PN que vous aimez.
Garantie
S'il vous plaît contacter notre consultant en ventes pour des échantillons gratuits de tout PN que vous aimez.
Soutien à l'exportation/importation
Nous pouvons livrer par DHL, UPS, FedEx, express ou expédition.
Services après-vente
Veuillez contacter notre consultant en ventes pour le soutien dont vous avez besoin.
Service d’assistance téléphonique
(86-755) 8367 6824 ext. 801
E-mail du service clientèle
homyet@163.com

Salle de presse

Meilleur fournisseur de composants électroniques
Spécialistes dans la production de composants électroniques, y compris les commutateurs, les connecteurs et les chaussettes, à utiliser dans l'électronique de consommation numérique, les équipements audio de voiture, les équipements de jeu, l'industrie de la communication et plus encore.

Services de trading

Activités commerciales
Nous menons avec succès des activités d'importation et d'exportation dans le monde entier depuis 2 ans avec des fournisseurs et des acheteurs.
Gamme de produits
JackSwitch et connecteur.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent le processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
Les conditions de paiement de 30 jours peuvent être arrangées.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Nous sommes une société ISO 9001. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus de test de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Toutes les taxes et tous les frais d'expédition concernés doivent être supportés par l'acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
Minimum de commande de 1000 pièces pour chaque produit.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel peut communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales dans la langue anglaise et la langue cantonaise.
Principaux acheteurs
L'Europe et l'Inde.
Principaux fournisseurs
Zuzumo Bois et Bois CorporationLexus Limited
Principales marques commercialisées
HOMYET
Principaux domaines d'expertise
Combinant l'expertise de professionnels du commerce, d'analystes et de technologues situés à Hong Kong et en Chine avec la technologie de nouvelle génération de notre plate-forme de gestion récemment lancée, homyet Company Limited est une formidable source de connaissances sur le marché, de compétences commerciales et de puissance technologique.

OEM/ODM

Capacités OEM/ODM de l'usine
Notre personnel professionnel et l'état de l'équipement nous permettent d'avoir la capacité de concevoir et de fabriquer une large gamme de produits selon les exigences de l'acheteur. Notre capacité à fournir des étiquettes d'acheteur et des services de conception pour nos clients nous fait un choix attrayant.
Nombre de lignes de production
4
Taille de l’usine
3680.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Nombre d'employés de production
100 à 149
Nombre d'employés R&D
10 à 19
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Services de conception proposés
Produits de haute qualité Conception, R & D, production et ventes
Étiquettes d'acheteurs proposées
Les étiquettes de l'acheteur sont offertes et acceptées.
Matériaux/Composants utilisés
Notre société est un fabricant professionnel pour rechercher, concevoir, produire et vendre des pièces en plastique de moules de précision en métal basés. Il peut être largement appliqué dans diverses industries, telles que les appareils ménagers, le plastique, le matériel, l'électronique, la moto, l'automobile.
Machines et équipements utilisés
Équipement de machines: Machine de moulage par injection, machine de poinçonnage haute vitesse machine d'assemblage automatique, testeur de résistance, testeur de pulvérisation de vie testeur de sel, testeur de haute température.
Capacité mensuelle
500.000 à 599.999 Pièces
Production mensuelle
2.000.000 à 2.999.999 Pièces
Commande minimum
1 000 à 1 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Europe de l'Ouest, Europe de l'Est, Asie
Principaux clients OEM
Appareils ménagers, plastique, matériel, électronique, moto, automobile.

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Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Nous sommes situés à 306, bâtiment d'E, parc industriel de Huachuangda, district de Bao'an 42, Shenzhen, province de Guangdong, Chine.
Titre
MR
Nom de la personne-ressource
Albert Chen (en)
Titre d'emploi
Gestionnaire
Département
Esclave
Adresse e-mail
Albert@homyet.com
Nom de l'hôtel
JW MARRIOTT
Prix de la chambre (US $)
160
Adresse de l'hôtel
No. 8, route de Baoxin, Bao'an, Shenzhen, Guangdong, Chine
Hôtel Primary Tel
86-755-23238888
Informations sur l'emplacement de l'hôtel
C'est 12.0 Kilomètres de l'hôtel à l'aéroport qui prendra environ 30.0 minutes
C'est 2.5 Kilomètres d'hôtel au bureau qui prend environ 7.0 minutes
C'est 28.0 Kilomètres d'hôtel à l'usine qui prend environ 40.0 minutes
Il est 25,0 kilomètres de l'hôtel à CBD qui prendra environ 30,0 minutes
5.0 sur 5
1 Notes
      5 étoile
      100%
      4 étoile
      0%
      3 étoile
      0%
      2 étoile
      0%
      1 étoile
      0%

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